Betriebliche Altersvorsorge – steuerlich gefördert & zukunftssicher

Staatlich geförderte Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss für Angestellte Geschäftsführer.
Ein älteres Paar geht eine Kopfsteinpflasterstraße entlang, gesäumt von beigen Gebäuden, mit einer Holztür und der Hausnummer 10.

Warum sinnvoll?

Steuer- & Sozialvorteile
Betriebsausgabe
Sicherer Rentenbaustein
Interessiert? Prüfen Sie jetzt Ihren Tarif.

Leistungsübersicht

Standard-Leistungen

Zusatzbausteine

Typische Leistungsfälle

Für wen ist die Versicherung geeignet?

1
Angestellte und Arbeitnehmer aller Branchen
2
Menschen, die frühzeitig für das Alter vorsorgen möchten
3
Arbeitnehmer, die steuerliche Vorteile nutzen wollen
4
Familien, die zusätzliche Altersvorsorge aufbauen möchten
5
Personen, die Arbeitgeberzuschüsse nutzen wollen

Finde heraus, ob diese Versicherung zu dir passt

Die Kosten hängen ab von:

Gewähltem Tarif & Art der bAV (Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds)
Entgeltumwandlung / Arbeitgeberzuschuss
Dauer der Einzahlung
Optionale Zusatzbausteine (BU, Hinterbliebenenschutz)
Beispiel: Arbeitnehmer zahlt 200 € monatlich über Entgeltumwandlung, Arbeitgeber stockt um 50 € auf → monatliche Gesamteinzahlung 250 € Steuerersparnis & Sozialversicherungsersparnis senken effektiv die monatliche Belastung

Transparenz ist uns wichtig – diese Fälle sind ausgeschlossen:

❌ Keine Auszahlung vor dem vereinbarten Renteneintritt (außer bei Tod oder Invalidität)
❌ Kein Anspruch auf staatliche Förderung, wenn Voraussetzungen nicht erfüllt sind
❌ Risiken außerhalb der Beitragszahlungen (z. B. falsche Anlageentscheidungen beim fondsgebundenen Modell)

Vorteile eines Vergleichs

Zugriff auf 2.000+ Tarife

Unabhängige Beratung

Persönlicher Ansprechpartner

Ihre günstige Absicherung in 3 Schritten

1
Eine Hand hält ein Smartphone mit einem ausgefüllten Online-Formular vor einer vertikal gestreiften Wand.
Kontaktformular ausfüllen
2
Lächelnder Geschäftsmann in Anzug telefoniert auf einem Dach mit Stadt im Hintergrund.
Telefonisches Erstgespräch
3
Tabelle mit Spalten für Ref, SB, Zäh, Bewertung, Beitrag/RV und Aufwand, zeigt Versicherungsleistungen und Kosten.
Persönlichen Vergleich erhalten

Unsere Bewertungen

Patrick
Beamter teilt seine Erfahrungen mit der privaten Krankenversicherung und PKVvergleichssieger
Tobias
Kunde berichtet über seine Erfahrungen mit der privaten Krankenversicherung für Angestellte bei PKVvergleichssieger
Kacper
Erfahrungsbericht eines Selbstständigen zur privaten Krankenversicherung mit PKVvergleichssieger

Deine Fragen an uns

Wer kann eine bAV abschließen?
Alle Arbeitnehmer in Deutschland, die einen Arbeitgeber haben, der bAV anbietet, oder die selbst Entgeltumwandlung nutzen möchten.
Wie viel kann ich steuerlich sparen?
Beiträge sind bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze in der Sozialversicherung steuer- und sozialabgabenfrei.
Kann ich die bAV mit anderen Vorsorgeprodukten kombinieren?
Ja, z. B. mit Riester-Rente, Rürup-Rente oder privaten Altersvorsorgeprodukten.
Was passiert beim Arbeitgeberwechsel?
Die bAV kann in der Regel zum neuen Arbeitgeber mitgenommen oder in eine andere Lösung übertragen werden.
Gibt es Zuschüsse vom Arbeitgeber?
Ja, viele Arbeitgeber stocken die Entgeltumwandlung auf – gesetzlich vorgeschrieben bei Direktversicherungen seit 2

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