Riester-Rente

Profitieren Sie von staatlichen Zulagen & Steuerersparnis für Ihre Altersvorsorge.
Zwei Männer sitzen auf einer Parkbank, umgeben von Bäumen und Sonnenlicht.

Warum ist eine Riester-Rente sinnvoll?

Staatliche Förderung
Steuerersparnis
Garantierte Rente
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Leistungsübersicht

Standard-Leistungen

Zusatzbausteine

Typische Leistungsfälle

Für wen ist die Versicherung geeignet?

1
Für Angestellte, die in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen
2
Für Familien mit Kindern (durch hohe Kinderzulagen besonders lohnend)
3
Für Berufseinsteiger, die früh mit dem Sparen beginnen wollen
4
Für Geringverdiener, die von staatlichen Zulagen profitieren möchten

Finde heraus, ob diese Versicherung zu dir passt

Die Höhe der Beiträge hängt ab von:

Gewählter Sparbeitrag (mind. 4 % des Vorjahreseinkommens für volle Zulagen)
Anzahl der Kinder (Zulagen erhöhen die Förderung)
Vertragsart (klassisch, fondsgebunden, Wohn-Riester)
Versicherer & Tarifkosten
Beispiel: Alleinstehender, Einkommen 40.000 €, Sparrate ca. 1.600 €/Jahr → erhält 175 € Grundzulage + Steuerersparnis Familie mit 2 Kindern → zusätzlich bis zu 600 € Kinderzulage jährlich → effektiver Eigenaufwand deutlich geringer

Transparenz ist uns wichtig – diese Fälle sind ausgeschlossen:

❌ Nicht förderberechtigt sind Selbstständige ohne Pflichtversicherung in der GKV oder GRV
❌ Kapitalentnahme nur eingeschränkt (Wohn-Riester oder Teilkapitalauszahlung zu Rentenbeginn)
❌ Vorzeitige Kündigung führt zu Rückzahlung der Zulagen und Steuervorteile
❌ Renditechancen begrenzt bei klassischen Riester-Verträgen (durch Garantiepflicht)

Vorteile eines Vergleichs

Zugriff auf 2.000+ Tarife

Unabhängige Beratung

Persönlicher Ansprechpartner

Ihre günstige Absicherung in 3 Schritten

1
Eine Hand hält ein Smartphone mit einem Formular, auf dem „Willkommen bei der Kameraden!“ steht.
Kontaktformular ausfüllen
2
Lächelnder Geschäftsmann in Anzug telefoniert auf einem Dach mit Stadt im Hintergrund.
Telefonisches Erstgespräch
3
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Unsere Bewertungen

Patrick
Beamter teilt seine Erfahrungen mit der privaten Krankenversicherung und PKVvergleichssieger
Tobias
Kunde berichtet über seine Erfahrungen mit der privaten Krankenversicherung für Angestellte bei PKVvergleichssieger
Kacper
Erfahrungsbericht eines Selbstständigen zur privaten Krankenversicherung mit PKVvergleichssieger

Deine Fragen an uns

Wer hat Anspruch auf die Riester-Förderung?
Alle Arbeitnehmer, Beamte, Richter und mittelbar Ehepartner eines Förderberechtigten. Selbstständige nur in Sonderfällen (z. B. mit Pflichtversicherung in der GRV).
Wie hoch sind die staatlichen Zulagen?
175 € Grundzulage pro Jahr + 185 € Kinderzulage (für Kinder bis 2007) bzw. 300 € pro Kind (ab 2008 geboren).
Wie viel muss ich einzahlen, um die volle Förderung zu erhalten?
Mindestens 4 % des rentenversicherungspflichtigen Einkommens, maximal 2.100 € pro Jahr.
Kann ich mir die Riester-Rente auszahlen lassen?
Zu Rentenbeginn ist eine Teilkapitalauszahlung bis zu 30 % möglich. Der Rest muss als lebenslange Rente bezogen werden.
Was passiert, wenn ich den Vertrag kündige?
Alle erhaltenen Zulagen und Steuervorteile müssen zurückgezahlt werden. Daher ist eine Beitragsfreistellung oft sinnvoller als eine Kündigung.
Lohnt sich die Riester-Rente noch?
Für Familien mit Kindern und Gutverdiener mit hohem Steuersatz kann sich die Riester-Rente weiterhin lohnen – besonders durch die Zulagen.

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