PKV für Angestellte über der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG)
Angestellte mit Einkommen oberhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze (2025: 73.800 €) können frei zwischen GKV und PKV wählen. Die private Krankenversicherung bietet dabei häufig bessere Leistungen, mehr Flexibilität und langfristige Beitragsvorteile.
Vorteile der PKV für Angestellte über der JAEG
01
Zugang zur Spitzenmedizin und hochwertigen Leistungen
Die PKV ermöglicht den Zugang zu Wahlleistungen wie Chefarztbehandlung, Einzelzimmer im Krankenhaus und kürzere Wartezeiten bei Fachärzten mit neusten Behandlungsmethoden.
02
Arbeitgeberzuschuss bleibt auch in der PKV erhalten
Auch in der privaten Krankenversicherung beteiligt sich der Arbeitgeber zur Hälfte an den Beiträgen maximal bis zum aktuellen Höchstbeitrag der gesetzlichen Krankenkasse. Dadurch reduziert sich die individuelle Beitragslast deutlich.
03
Beitragsvorteile für Gutverdiener über JAEG
Da die PKV-Beiträge einkommensunabhängig sind, können sie für Angestellte mit hohem Gehalt günstiger sein als die Höchstbeiträge der gesetzlichen Krankenversicherung.
Sollten Leistungen nicht beansprucht werden erhalten die Versicherten eine hohe Beitragsrückerstattung.
04
Individuelle PKV-Leistungen für Angestellte ab 6.150€ Brutto
Versicherte können ihren Tarif an persönliche Bedürfnisse anpassen von kostengünstigen Tarifen mit Selbstbeteiligung bis hin zu Premiumschutz und einer Absicherung der Einkommenslücke bei längerer Krankheit.
05
PKV-Zuschuss durch die Deutsche Rentenversicherung
Wer Leistungen aus der Deutschen Rentenversicherung erhält und privat krankenversichert ist erhält einen Zuschuss in Höhe des hälftigen Kranken- und Zusatzbeitrages.
Stand 2025: (14,6% + 2,5%) /2 = 8,55%; bei 3000€ Bruttorente entspricht dies 256,50€ Zuschuss monatlich.
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Für Angestellte oberhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze kann die private Krankenversicherung eine attraktive Option sein. Sie bietet mehr Flexibilität, umfangreichere Leistungen und ist bei hohem Einkommen in der Regel kostengünstiger als die gesetzliche Krankenversicherung.